(MENAFN-Comserve), न्यूयॉर्क, यूएसए, 10 नवंबर, 2020, 04:38 / कॉमसर्व /- वैश्विक पोटाश बाजार को पांच मुख्य क्षेत्रों में विभाजित किया गया है, जिनमें उत्तरी अमेरिका, यूरोप, एशिया प्रशांत, लैटिन अमेरिका और मध्य पूर्व और अफ्रीका शामिल हैं।
रिसर्च नेस्टर ने "पोटेशियम नमक बाजार: वैश्विक मांग विश्लेषण और 2027 में अवसर दृष्टिकोण" शीर्षक से एक रिपोर्ट प्रकाशित की है, जो बाजार खंड, रूप, अनुप्रयोग और क्षेत्र के आधार पर वैश्विक पोटेशियम फॉर्मेट बाजार का विस्तृत अवलोकन प्रदान करती है।
इसके अतिरिक्त, गहन विश्लेषण के लिए, रिपोर्ट में उद्योग की विकास गति, बाधाएं, आपूर्ति और मांग के जोखिम, बाजार का आकर्षण, बीपीएस विश्लेषण और पोर्टर के पांच बलों के मॉडल को शामिल किया गया है।
2018 में, वैश्विक पोटेशियम फॉर्मेट बाजार ने 300 मिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक का राजस्व अर्जित किया। तेल और गैस उद्योग में पोटेशियम फॉर्मेट की बढ़ती मांग के कारण, इसके उपयोगी और पर्यावरण के अनुकूल गुणों के चलते इस बाजार में उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है। बाजार को ठोस और तरल रूपों में विभाजित किया गया है। इसके अलावा, इसे डीआइसिंग एजेंट, तेल क्षेत्र और ऊष्मा स्थानांतरण तरल पदार्थों के अनुप्रयोगों के आधार पर उपविभाजित किया गया है। यह उम्मीद की जाती है कि तेल और गैस उद्योग में पोटेशियम फॉर्मेट का अनुप्रयोग लगातार बढ़ता रहेगा, साथ ही प्राकृतिक गैस और कच्चे तेल की बढ़ती मांग भी बाजार की वृद्धि को गति प्रदान करेगी।
इसके अलावा, अध्ययनों से पता चला है कि पोटेशियम फॉर्मेट सड़कों और हवाई अड्डों पर बर्फ पिघलाने वाले एक संभावित एजेंट के रूप में काम कर सकता है। सर्दियों में बर्फ पिघलाना एक कठिन कार्य है, इसलिए पोटेशियम फॉर्मेट का व्यापक रूप से पानी के हिमांक को कम करने के लिए उपयोग किया जाता है, जिससे यह एक अच्छा बर्फ पिघलाने वाला एजेंट बन जाता है। वैश्विक पोटेशियम फॉर्मेट बाजार में पूर्वानुमान अवधि (अर्थात 2019-2027) के दौरान लगभग 2% की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर दर्ज होने की उम्मीद है, जो उल्लेखनीय वृद्धि होगी।
भौगोलिक दृष्टि से, वैश्विक पोटाश बाजार को पांच मुख्य क्षेत्रों में विभाजित किया गया है, जिनमें उत्तरी अमेरिका, यूरोप, एशिया प्रशांत, लैटिन अमेरिका और मध्य पूर्व और अफ्रीका शामिल हैं। एशिया प्रशांत क्षेत्र में तेल उत्पादन और प्राकृतिक गैस ड्रिलिंग परियोजनाओं में वृद्धि के कारण बाजार में उल्लेखनीय वृद्धि होने की उम्मीद है।
परिरक्षकों और पशु आहार योजकों की बढ़ती मांग के कारण फॉर्मिक एसिड की मांग भी बढ़ गई है। जीवन स्तर में सुधार और पर्यावरण में इसकी स्वीकार्यता, फॉर्मिक एसिड की मांग में वृद्धि के कुछ प्रमुख कारण हैं। इसके अलावा, ड्रिलिंग तरल पदार्थों में पोटेशियम फॉर्मेट के उपयोग से बाजार में वृद्धि होने की उम्मीद है। साथ ही, उपभोक्ताओं की अनुकूलित सेवाओं और रखरखाव के प्रति निरंतर प्राथमिकता, और रनवे से बर्फ हटाने के लिए बुलडोजर जैसे पारंपरिक तरीकों की तुलना में उन्नत औद्योगिक डी-आइसर की बढ़ती मांग ने बाजार में एक विशाल अवसर पैदा किया है।
हालांकि, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि पूर्वानुमान अवधि के दौरान, मौसमी उतार-चढ़ाव और कच्चे माल की कीमतों में उतार-चढ़ाव पोटेशियम फॉर्मेट बाजार की वृद्धि को बाधित करने वाले मुख्य कारक बन जाएंगे।
रिपोर्ट में वैश्विक पोटेशियम फॉर्मेट बाजार के कुछ प्रमुख खिलाड़ियों के वर्तमान प्रतिस्पर्धी परिदृश्यों का भी विवरण दिया गया है, जिसमें BASF, ADDCON, Perstorp, Cabot, Evonik, Honeywell और ICL जैसी कंपनियों की प्रोफाइल शामिल हैं। सारांश में कंपनी के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी दी गई है, जिसमें व्यवसाय का अवलोकन, उत्पाद और सेवाएं, प्रमुख वित्तीय आंकड़े और नवीनतम समाचार एवं घटनाक्रम शामिल हैं।
कुल मिलाकर, यह रिपोर्ट वैश्विक पोटेशियम फॉर्मेट बाजार का विस्तृत वर्णन करती है, जो उद्योग सलाहकारों, उपकरण निर्माताओं, विस्तार के अवसरों की तलाश कर रहे मौजूदा प्रतिभागियों, नए अवसरों की तलाश कर रहे प्रतिभागियों और अन्य हितधारकों को निरंतर और अपेक्षित भविष्य के रुझान के आधार पर अपनी बाजार रणनीति को समायोजित करने में मदद करेगी।
रिसर्च नेस्टर एक सर्व-समावेशी सेवा प्रदाता है, जो वैश्विक औद्योगिक प्रतिभागियों, कॉर्पोरेट समूहों और अधिकारियों को गुणात्मक बाजार अंतर्दृष्टि और रणनीतियाँ प्रदान करके भविष्य के निवेश और विस्तार के बारे में समझदारी भरे निर्णय लेने में मदद करने के लिए निष्पक्ष और अद्वितीय दृष्टिकोण के साथ रणनीतिक बाजार अनुसंधान और परामर्श प्रदान करता है। साथ ही, भविष्य की अनिश्चितताओं से बचने में भी सहायता करता है। हम ईमानदारी और कड़ी मेहनत में विश्वास रखते हैं, जो हमारे पेशेवर नैतिक सिद्धांत हैं। हमारा लक्ष्य केवल ग्राहकों का विश्वास हासिल करना ही नहीं है, बल्कि कर्मचारियों से समान सम्मान और प्रतिस्पर्धियों से प्रशंसा प्राप्त करना भी है।
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